连接日本与世界，打造跨越国界的人才发展平台。精准匹配企业所需的人才，提供互利的交流平台。
建立公平透明的信用体系，构建企业与人才的长期合作机制。推动可持续、健康的商业环境发展。
我们致力于解决人才短缺问题，借助教育与培训推动可持续的人才发展。我们为不同背景的人才提供支持，帮助他们在国际市场中发挥作用，同时为日本企业和海外人才提供共同成长的机会。
我们提供教育，帮助理解日本与其他国家的文化差异，并提高对商务礼仪和社会规则的认知。这将促进国际人才交流的顺畅进行，并支持尊重多样性的商业扩展。
我们保持公正透明的运营制度，为用户提供一个安心的交流平台。我们严格管理信用信息，确保所有利益相关者建立基于信任的关系。我们致力于提供准确的信息，并采取适当的应对措施，确保所有相关方在互信的环境中安心交流。
我们提供有效的平台，帮助人才与企业共同成长，实现双方的目标。
我们致力于在日本及世界各国构建先进的人才数据库，通过双向的人才培养、交流与招聘支持，助力企业与社会缓解人才短缺问题。
此外，我们将建立以公正、平等与相互信任为基础的社会信用制度，对企业与人才的信用信息进行双向严格审查。通过此举，构建以信用为核心的新型市场监管机制与综合服务体系，为营造健康有序的营商环境做出贡献。
我非常荣幸地宣布，成立了一般社团法人 人材交流友好协会并担任理事长。请大家多多关照。
当前，在日本，由于人口流失、少子高龄化以及特定行业和职位的偏向，劳动力短缺问题日益严重。即使企业盈利，因劳动力短缺而倒闭的案例逐年增加。随着少子高龄化和城市人口流失的趋势进一步加剧，劳动力短缺问题将更加严重，企业需要采取相应的对策。
在世界许多国家，每年毕业的大学生就业率低，许多年轻人找不到工作，或者工资水平较低。因此，如果将全球人才引入日本，不仅能够解决其他国家剩余劳动力的就业问题，还能够缓解日本的劳动力短缺问题。此外，我们还将提供其他必要的支持。
基于以上原因，本协会成立的其中一个目标便是为日本企业培养和引入各种人才。衷心希望各界能够理解和支持协会的活动。
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